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新型家長委員會正式成立!大連自貿片區在全國首推的基礎教育管理新模式初見成效

來源:井研人事人才網 欄目: 公共服務 作者:汪新時間:2019年12月11日 15:55熱度:51℃

新型家長委員會正式成立!大連自貿片區在全國首推的基礎教育管理新模式初見成效

  12月7日,東北師范大學大連保稅區實驗學校隆重召開全校家長委員會大會暨新型家長委員會成立大會,公布新型家長委員會章程,對全校教師進行師德師風測評,并舉行新一屆家長學校揭牌儀式。這意味著已滿百日的以新型的“共建共治共享”關系為主要特征的大連自貿片區(保稅區)教育體制機制改革第一階段任務基本完成。

新型家長委員會正式成立!大連自貿片區在全國首推的基礎教育管理新模式初見成效

  2019年8月28日,大連自貿區片區在全國率先推出“教師全員聘任+決策聯席會+新型家委會”教育管理模式,圍繞管理、人事、分配、考評四個層面,推出七項改革具體舉措,推行“依法治校、民主治校、科學治校、價值治校”的新型教育教學管理理念。目前,七項改革任務項項破題,在全員聘任制度、績效分配制度、教師考核評價制度、組建新型家長委員會以及設立托管基金等五項任務取得實質性進展,改革正在逐步釋放學校內涵發展的活力。

新型家長委員會正式成立!大連自貿片區在全國首推的基礎教育管理新模式初見成效

  9月1日,經金普新區、大連自貿片區批準,學校自主招聘的31名合同聘用制教師正式上崗,并與學校簽訂勞動合同及補充協議,教師的“鐵飯碗”被打破。

新型家長委員會正式成立!大連自貿片區在全國首推的基礎教育管理新模式初見成效

  2019年10月25日,以徹底消滅“大鍋飯”,實行“績效薪酬、按勞分配”為目標的《東北師范大學大連保稅區實驗學校績效津貼分配方案(試行)》在教代會第一次會議上獲得全票通過。

  新的管理模式施行以來,通過改革創新,明確激勵機制,該校逐步形成了以校長辦學自主權、新型家長委員會建議權、教師代表會議決議權等一系列權益相互促進相互制衡共同發展的制度創新成果。

  此次新型家委會的成立,既讓家委會能主動參與到教育教學過程中,又不過多干預校長對教學活動的決策,可以說是一次對新時代公辦教育體制機制改革的有益探索。

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