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連云港市連云區政府

來源:井研人事人才網 欄目: 公共服務 作者:汪新時間:2020年04月08日 21:36熱度:142℃

(通訊員  王續如  顧敦慧)“這次疫情我們企業流失了不少人才,多虧了連云區人社局及時幫我們招才引智,現在又開展高端人才貢獻獎申報,對我們企業繳稅多的員工進行現金獎勵,真是實實在在為我們企業著想?!苯K三吉利化工股份有限公司的王經理激動地說。正是被連云區巨大的發展前景和優惠政策所吸引,三吉利化工股份有限公司近年來也逐步拓展擴大在連云區的產業規模。

為助推企業平穩順暢度過疫情,連云區人社局主動出擊,精準服務,全力為企業招才引智、穩崗固員,采取“云招聘”、出臺各類人才獎補項目等方式,為企業復工復產保駕護航、紓困解難。

主動收集,精準服務企業用工

連云區人社局通過實地走訪、網上聯系、專人對接等方式,及時排查摸底各企業復工復產情況,整理企業人才招引需求、穩崗固員需求等信息,建立企業用工臺賬,做好重點用工企業人才需求報表匯總及分析工作。依托“連人才”、連云港市人才之家網站、“91job智慧就業平臺”、“連云人社”微信公眾號等網絡平臺進行云招聘,促進企業與人才雙向互動。截至目前,已完成200余家企業摸排工作,共發布招聘崗位600余個。

主動作為,深入企業優惠人才

連云區人社局積極加強部門聯動,將一些品牌服務活動送到企業,讓企業可以根據需求積極參與,為企業人才資源建設添磚加瓦。定期深入企業進行政策宣講,將高端人才貢獻獎、人才購房券、高層次人才生活補貼、花果山英才計劃等人才政策用好用實,實實在在為企業、為人才減負降壓。2020年第一季度共為人才申報各類補貼109萬余元?!   ?/p>

主動服務,專員對接減負企業

今年來,連云區人社局傾情打造人社服務專員制度,以“一企一檔一專員”的理念權利做好企業的服務工作,將疫情造成的崗位空缺、人員不足的困境轉化為實現就近就地就業的契機,第一時間為企業招工復工、援企穩崗貢獻人社力量。同時,精準推送人才補貼、培訓補貼等惠民利企政策,及時了解企業發展中遇到的實際困難和問題,主動協調相關部門單位溝通解決,實現從“企業找政策”到“政策找企業”的轉變。

連云區人社局負責人表示:“人社服務專員一對一為區內骨干企業和重點成長型企業提供用工服務,每日進行溝通對接,第一時間解決需求,指導做好外地員工有序返崗,給復工企業打通‘堵點’?!?/p>

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