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“遇南湖·共成長”2020人才服務月正式啟動

來源:井研人事人才網 欄目: 公共服務 作者:汪新時間:2020年04月10日 11:36熱度:156℃

  昨天上午,“遇南湖·共成長”2020人才服務月在南湖區智立方正式啟動,南湖區2020年人才工作吹響了沖鋒號。區委書記朱苗,區委常委、組織部長蔡立新,副區長張志東等區領導,市委組織部、市人力社保局、市政務數據辦有關領導出席活動。

  這場活動中,由區委組織部、區人力社保局、區政務數據局共同開發,借助區塊鏈技術推出的“人才e點通”服務云平臺正式上線,將為人才和人才企業提供創業創新全生命周期服務。這項服務將通過一鍵申請、一網聯辦、一碼串聯,讓人才只要上“人才e點通”服務云平臺就能辦理人才及人才企業的所有事項,真正實現人才“一次不用跑”,形成多部門、多層級協同管理。而系統生成人才個人的“人才碼”和人才項目的“企業碼”,更可以主動靠前辦好人才的“關鍵小事”。

  這一系統上線,將令平臺集成式管理實現從“人找服務”到“服務找人”的轉變,實現各申報事項需填報信息量平均減少62.5%,每個事項申報材料平均減少3份;線上辦占比由原來的44%提升至100%,實現全部事項零次跑;高頻人才事項辦理時間由30天壓縮至1到2個工作日(不含公示期),減少用時95%左右。作為首批試用“人才e點通”服務云平臺的人才之一,海歸碩士胡創悅認為,這一平臺真正實現了政策易懂、補助易得、項目易索、事項易辦,助力人才企業在南湖生根發展。

  “人才是南湖高質量發展的決定性因素?!敝烀绫硎?,南湖區將結合本次人才服務月活動和人才服務云平臺的上線,建立長效人才服務機制,保持與人才企業的緊密聯系,助推人才跑出事業發展“加速度”。

  這只是本次人才服務月當中南湖區為人才和人才企業專供的“禮物”之一。針對人才企業具體需求,南湖區精心準備了內容豐富的“大禮包”,積極制定出臺政策減輕疫情對企業的影響。在啟動儀式中,南湖區集中兌現了8大類的人才政策,合計約2630萬元。來自全區7個相關部門的10名科級領導被聘為科創服務特派員,將從今年4月到明年12月,為人才單位提供專業精準的服務。

  在昨天的活動中,嘉興科技城也正式發布了“群英季匯”人才工作品牌,將通過這一品牌實現人才匯聚、資本匯聚、智慧匯聚、項目匯聚、產業匯聚,推出眾多活動。在活動現場,“群英季匯”發布了全球引才公告,并在當天下午舉辦了“群英季匯”首期活動暨“南湖英才”評審。

  在為高層次人才提供更加貼心服務的同時,南湖區也不忘鍛造一線技術人員的成長搖籃。昨天,南湖區新時代工匠學院正式授牌,將與嘉興學院等本地院校合作,著力打造成為集各類工匠選拔、技能競賽、技能培訓、技能交流等功能于一體的技能人才培育基地。

  當天,區塊鏈研究院聯合中國教育技術協會金融專委會,還邀請了國務院特殊津貼專家王和教授帶來一堂區塊鏈與金融保險的公開課。在接下來的一個月中,南湖區還將舉辦海內外高層次人才項目云路演,域外孵化器、引才大使、人才項目集中簽約,高質量發展相關產業、人才、科技政策發布會,緊缺人才專場招聘會,人才企業投融資對接會,科技人才峰會等8場主要活動,助力人才“遇南湖共成長”。

  在昨天的活動中,南湖區還為疫情防控、復工復產十佳人才和人才單位頒獎,感謝他們的付出與貢獻。

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