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面對就業壓力,讀者來信提出對策 我給穩就業支支招

來源:井研人事人才網 欄目: 政策法規 作者:汪新時間:2020年04月07日 00:27熱度:181℃


    編者按 新冠肺炎疫情短期內對我國經濟發展造成了不小沖擊,部分企業生產經營出現困難,今年穩就業任務十分艱巨。就業是民生之本,穩就業在“六穩”工作中排在首位。在統籌推進疫情防控和經濟社會發展工作過程中,該如何克服穩就業面臨的具體困難,抓實抓細穩就業工作?對此,一些讀者來信暢談自己對穩就業的思考和建議。
 

3月30日,江西省贛州市會昌縣人力資源市場,招聘專員向求職者介紹企業招聘崗位。連日來,會昌縣開展跨區域“春風行動”招聘,助力復工復產,累計發布95個用工單位提供的1052個崗位。 朱海鵬攝(中經視覺)
 

3月25日上午,由湖北省襄陽市開往煙臺的G3228次務工專列從襄陽東站發車,這是今年春節后從湖北省襄陽市始發的第一列務工人員高鐵專列。 楊 東攝(中經視覺)


打好畢業生就業“組合拳”


孔德淇


    受新冠肺炎疫情影響,不少企業暫時停工、停業,壓縮招聘計劃,今年高校畢業生就業任務十分艱巨。對此,政府、企業、學校要千方百計動足腦筋,克服不利條件,打出促就業“組合拳”。


    截至目前,人社部、教育部等多部委已推出多項政策,包括“鼓勵畢業生參軍入伍”“增加畢業生升學深造機會”“適當延長畢業生擇業時間”“給予畢業生創新創業貼息”“加大高校畢業生補充教師隊伍力度”等。各地高校要充分利用這些政策,拓展畢業生離校去向。同時,還應看到,短期內生產制造行業、餐飲、旅游、服務業受影響嚴重,但醫療、公共衛生、應急保障及遠程教育、網上商務尚有較大發展空間,可制定激勵機制,引導專業對口畢業生往這些方向分流。


    除了擴大國有企業招聘規模,可探索讓國家公共工程、重點投資項目更多吸收高校畢業生。多年來,中小企業一直為高校畢業生提供大量的就業崗位,但受疫情影響,很多中小企業發展面臨困難。建議國家出臺更有力的政策,扶持中小企業生存與發展,使其能夠吸收更多大學畢業生就業。


    在此次抗疫過程中,鄉鎮(街道)、社區工作的重要性日益凸顯,相關工作者隊伍建設也成為一個重要課題。結合高校畢業生就業問題,還應從“短板”看機遇,多吸引畢業生到社區和農村工作。


    用人單位也應轉換思路,充分拓展運用“云平臺”,加大力度開辟網上招聘渠道,盡可能降低疫情對招聘的影響,同時在招聘設計上多設置一些工作崗位,少些限制條件,給畢業生更多展示機會。當然,高校畢業生也要積極調整心態,主動適應新變化,認真了解行業動態、總結面試經驗、對接人才市場需求。


    (作者地址:廣東省廣州市越秀區東風東路)

  穩就業關鍵在于穩企業


潘鐸印


    突如其來的新冠肺炎疫情,對我國經濟社會發展造成一定沖擊,給很多行業帶來了不利影響,穩就業任務也因此變得更加繁重。在全力做好疫情防控的同時,各地各部門要以更大力度實施好就業優先政策,努力把疫情對就業的影響降到最低。


    穩就業關鍵在于穩企業。疫情防控期間,為保障企業穩定發展,中央和地方陸續出臺了一系列支持政策,幫助企業減負、穩崗。國務院常務會議決定,階段性減免企業社保費和實施企業緩繳住房公積金政策,多措并舉穩企業穩就業。人社部會同財政部、稅務總局研究制定《關于階段性減免企業社會保險費的通知》,明確了免、減、緩三項措施。此外,各地也紛紛出臺政策來穩定企業和擴大就業。這些舉措不僅為恢復社會經濟活力提供了強有力的保障,更讓企業吃下了“定心丹”、讓群眾吃上了“放心丸”。


    下一步,各地仍要進一步實施好就業優先政策。應從加大社保減負力度、加強創業支持、降低融資成本、發放穩崗補貼等方面進一步做好“緩、降、返、補”等支持,強化社保、財政、貨幣等宏觀政策與就業政策協同聯動,壘好穩就業的壓艙石。應圍繞重點任務和重點人群,因地因企因人幫扶,提高政策精準性,讓更多勞動者各盡其才,讓更多企業獲得充足人力支持。應嚴格落實責任,及時出臺配套政策,推動各項政策盡快落地見效,努力穩定就業局勢。各級領導干部要深入企業了解情況,掌握中小微企業現實需求和困難,加強對勞動者返崗復工指導,推動更多企業復工復產達產,千方百計保持就業穩定。


    (作者單位:山東省青島市審計局)


實施“以工代賑”一策多利


余明輝

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